Responsables Ressources Humaines (H/F)
Besançon
11/02/2026
Intérim
Temps plein
L'agence TEAM COMPÉTENCES Besançon recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un industriel bisontin. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site et garantissez une gestion fiable, c...
Opérateur de finition (H/F)
Vierzon
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Vierzon. Nous ...
Opérateur de finition (H/F)
Saint-Amand-Montrond
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Amand-Mo...
Opérateur de finition (H/F)
Mehun-sur-Yèvre
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Mehun-sur-Yèvr...
Opérateur de finition (H/F)
Levet
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Levet. Nous re...
Opérateur de finition (H/F)
Bourges
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Bourges. Nous ...
Mécanicien de confection (H/F)
Vierzon
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur de Vierzon. En tant que mécanicien de confec...
Mécanicien de confection (H/F)
Saint-Amand-Montrond
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur de Saint-Amand-Montrond. En tant que mécanic...
Bijoutier (H/F)
Bourges
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée du secteur aéronautique, sur des postes de précision où votre rigueur et votre savoir-faire feront la différence. Sur ce...
Mécanicien de confection (H/F)
Issoudun
05/02/2026
Intérim
Temps plein
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur d' Issoudun. En tant que mécanicien de confe...
Responsables Ressources Humaines (H/F)
11/02/2026
Besançon
Intérim
Temps plein
6 mois
Cadre
industrie
Profil recherché
Vous avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire dans le domaine et êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Ressources Humaines. - Vous avez de solides connaissances théoriques en droit du travail, ainsi qu'en paie et en législation sociale. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques génériques (Excel, Word, PowerPoint). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et avez un excellent sens de l'écoute. - Vos qualités relationnelles sont reconnues, et vous savez mener tout type d'entretiens inhérents à la fonction. Vous êtes une personne autonome, réactive, polyvalente et attentive. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler !
L'agence TEAM COMPÉTENCES Besançon recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un industriel bisontin. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site et garantissez une gestion fiable, conforme et structurée des ressources humaines. Vous contribuez activement à la performance de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la gestion complète de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, disciplinaire, suivi réglementaire). - Gérer et superviser la paie. - Définir et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences, identifier les besoins en formation et en assurer le suivi. - Piloter les actions de recrutement en lien avec les managers. - Organiser et animer les réunions du CSE et veiller à la qualité du dialogue social. - Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales.