Responsable RH en CDI H/F
Arpajon
15/10/2026
CDI
Temps plein
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un.e RRH en CDI (H/F). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage RH de l'é...
TOURNEUR CN (H/F)
Saint-Hilaire-les-Andrésis
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la mécanique de haute précision, un Tourneur H/F : Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer l'environnement de travail (o...
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Saran
08/10/2026
Intérim
Temps partiel
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance : Missions principales : Manutention et remplacement de filtres ; Nettoyage des installations ; Aide aux opérations de ma...
CHAUFFAGISTE (H/F)
Saran
08/10/2026
CDI
Temps plein
Nous recherchons pour un client un Technicien Chauffagiste H/F. Vous devrez réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site industriel proc...
TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE (H/F)
Gien
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos client un Technicien de Maintenance Electrotechnique pour réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site ...
TECHNICIEN 2ND OEUVRE (H/F)
Orléans
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons pour un client un technicien second oeuvre, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45. Rattaché directeme...
Technicien de Maintenance (H/F)
Fleury-les-Aubrais
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons 1 Technicien Multi technique pour notre client., Le technicien Multi-technique réalisera l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'u...
TECHNICIEN COURANT FAIBLE (H/F)
Orléans
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons pour un client un technicien courant faible, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45. Rattaché directe...
vendeuse en boutique (H/F)
Neuville-aux-Bois
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) pour une boutique située à Neuville-aux-Bois et Boig...
Technicien de maintenance (H/F)
Chilleurs-aux-Bois
08/10/2026
Intérim
Temps plein
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F. Vos missions : - Sécurise ses interventions - Respecte les standard d'hygiène, sécurité, qualité et productivité ...
Responsable RH en CDI H/F
15/10/2026
Arpajon
CDI
Temps plein
Cadre
transport
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4/5). Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste. Solides connaissances en droit du travail et relations sociales. Une expérience dans le transport, la logistique, l'industrie ou un environnement fortement opérationnel est appréciée. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réactif. Sens du service, pragmatisme, autonomie et excellent relationnel.
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un.e RRH en CDI (H/F). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage RH de l'établissement et encadrez une Chargée RH déjà présente sur le site. Ensemble, vous formez l'équipe RH de proximité au service des managers et des collaborateurs. Votre mission : * Relations sociales Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel. Préparer et participer aux réunions du CSE. Veiller au maintien d'un dialogue social constructif. Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs. * Accompagnement des managers Conseiller les responsables d'exploitation, responsables de service et managers de proximité. Accompagner les procédures disciplinaires et les situations individuelles complexes. Apporter un appui opérationnel en droit du travail et gestion du personnel. * Développement RH Participer au recrutement des collaborateurs du site. Piloter l'intégration des nouveaux salariés. Développer les actions de formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Participer à la mise en oeuvre des actions liées à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. * Administration du personnel Superviser l'ensemble des processus administratifs RH. Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et Activités Auxiliaires du Transport. Participer au contrôle et à la sécurisation des éléments de paie. * Projets et structuration RH Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Accompagner les projets d'évolution de l'organisation. Développer les outils de suivi et les indicateurs RH. Rémunération : selon expérience Avantages : Titres restaurant Accord d'intéressement et participation en vigueur Mutuelle avantageuse avec base prise en charge à 100% par l'employeur CSE avec de nombreux avantages Prise de poste ASAP du lundi au vendredi Horaire de journée
Salaire
de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + PRIMES