(H/F)Chargé(e) de recrutement
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence. Vos missions : - Mettre en ...
Sertisseur H/F
Team Compétences Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le luxe, un Sertisseur H/F. Venez travailler au coeur de l'une de nos manufactures de Besançon (25) et prenez part à la c...
Polisseur H/F
Team Compétences Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le luxe, un Polisseur H/F en CDI. Venez travailler au coeur de l'une de nos manufactures de Besançon (25) et prenez part à...
Technicien(ne) de maintenance industrielle
L'agence bisontine Team Compétences recrute pour l'un de ses clients basé dans Grand Besançon Métropole, secteur Besançon Ouest, un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Sous la responsabilité d...
Chargé de recrutement (H/F)
L'équipe Team Compétences de Besançon recherche un chargé de recrutement (H/F). Vos missions seront : 1. Recrutement : - Diffusion d'offres, - Sourcing actif, - Tri des CV, - Réalisation d'entret...
(H/F)Chargé(e) de recrutement
Profil recherché
Votre profil : - Une première expérience significative au sein d'une agence d'emploi, - Sens du service avisé, sociable, polyvalent(e),curieux(se), rigoureux(se), - Maîtrise du Pack Office et des outils et réseaux de recrutement, - Une forte capacité à gérer plusieurs missions, Expression orale et écrite soignée - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence. Vos missions : - Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi, - Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire, - Analyser et répondre aux demandes clients, anticiper leurs besoins, - Proposer vos meilleurs candidats et intérimaires auprès des prospects et clients de l'agence, - Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats de travail, visites médicales, divers justificatifs, ...) selon nos exigences QSE, - Réaliser des études de postes, sensibiliser vos collaborateurs intérimaires à la sécurité, - Représenter l'entreprise dans les salons, forums consacrés à l'emploi. - Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement - Fonction : Recrutement - Type d'emploi : Temps plein - Statut : Employé - Type de contrat : CDI - Date d'embauche : Début mai
Salaire
de 2000EUR à 2900EUR par MOIS + Tickets restaurant, prime annuelle