CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)

Jouy

21/08/2026

Intérim

Temps plein

TECHNICIEN DE MAINTENANCE BRETIGNY (H/F)

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE / REGLEUR (H/F) : Rattaché(e) directement au responsable maintenance production, vous assurez , dans le respect de la régle...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Saint-Germain-lès-Arpajon

05/08/2026

Intérim

Temps plein

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e Technicien.ne de Maintenance Industrielle (H/F) : Au sein du département Opérations, vous rejoindrez l'équipe Maintenance Industrielle où votre mis...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ETAMPES (H/F)

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions : - Participer et réaliser la maintenance préventive et curative des outils de production pour optimi...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE LE PLESSIS PATE (H/F)

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un. technicien.ne de maintenance industrielle (H/F) pour le service production (conditionnement et fabrication) Vous êtes passionné(e) par la maintenanc...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ATHIS-MONS (H/F)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE DOURDAN (H/F)

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions : Installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines; -Instal...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE LES ULIS (H/F)

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Rattaché au responsable production et maintenance, votre principale mission sera d'assurer la maintenance des équip...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EVRY (H/F)

Agent de maintenance (H/F)

Charny Orée de Puisaye

05/08/2026

Intérim

Temps plein

Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le plan établi. - Effectuer les dépannages ...

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Ref. 0F9/CHRLANE Agence. TEAM EMPLOI SENS

21/08/2026

Jouy

Intérim

Temps plein

18 mois

Agent de maîtrise

industrie

Profil recherché

- Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou ressources humaines. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Une expérience au sein d'un environnement industriel est fortement appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. - Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams). - Connaissance des processus d'administration du personnel et des ressources humaines. - Maîtrise des outils RH et de planification ; la connaissance d'un SIRH constitue un atout. - Organisation, anticipation et gestion des priorités. - Autonomie, fiabilité et réactivité dans l'exécution des missions. - Communication claire, écoute active et aisance relationnelle. - Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale. - Sens du service et respect strict de la confidentialité. Compétences professionnelles - Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH. - Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et de la formation. - Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation des activités RH. - Animer et relayer la communication interne auprès des équipes. - Traiter avec discrétion et fiabilité les informations sensibles. - Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux imprévus opérationnels. - Assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs internes.

Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour mission de piloter et sécuriser l'organisation administrative, planning, formations, RH. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels et la Responsable Ressources Humaines, afin de garantir la continuité d'activité, le développement des compétences et une circulation fluide de l'information. - Élaboration, mise à jour et pilotage global des plannings (ADP et plannings opérationnels) - Arbitrage des absences : CP, RTT, RCR, REM, CET, astreintes - Anticipation des risques de sous-effectif - Garantie de la cohérence entre plannings terrain et système RH - Production et suivi des indicateurs RH du service - Recensement annuel des besoins en formation en lien avec les managers - Co-construction et suivi du plan de formation du service - Organisation logistique des formations (convocations, véhicules, hébergement) - Suivi des habilitations et recyclages réglementaires - Interface avec la RH, les organismes de formation et les managers - Suivi des indicateurs formation (efficacité, bilans, évaluations) - Gestion administrative RH (temps, absences, contrats spécifiques) - Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs - Suivi des intérimaires, apprentis et stagiaires - Contribution à la fiabilité de la paie (contrôle et corrections ADP) - Interface quotidienne entre les équipes et la RRH - Identification des besoins en collaboration avec les responsables - Organisation et participation aux entretiens de recrutement - Suivi des parcours d'intégration : accueil, équipements, EPI, modes de fonctionnement - Relais des informations descendantes - Structuration et diffusion des communications internes - Mise à jour des affichages du service - Appui à l'animation des temps collectifs (réunions, informations clés) - Contribution à la cohésion d'équipe Poste ouvert en intérim. Horaires en journée.

Salaire

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Rémunération selon profil + IFM/CP.