CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)

Jouy

04/08/2026

Intérim

Temps plein

Peintre industriel (H/F)

Saint-Florent-sur-Cher

13/08/2026

Intérim

Temps plein

Votre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Peintre industriel (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients, entreprise industrielle du secteur. Nous offrons une opportun...

Polisseur (H/F)

TEAM COMPÉTENCES Bourges est à la recherche d'un(e) Polisseur industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle prestigieuse située dans la région de Bourges. Nous recherchons un profil ...

Peintre industriel (H/F)

Peintre industriel (H/F)

Ouvrier paysagiste (H/F)

TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est à la recherche d'un ouvrier paysagiste expérimenté spécialisé dans l'entretien des espaces verts. Nous offrons une opportunité excep...

Magasinier/Cariste (H/F)

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport grâce à TEAM COMPÉTENCES ! Nous recherchons un Magasinier/Cariste (H/F) talentueux pour intégrer une équipe dynamique e...

Chauffeur TP (H/F)

Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Chauffeurs TP (H/F) pour des missions variées et enrichissantes. Si vous êtes titulaire des permis nécessaires ( C ou CE, FIMO et carte conducteur ...

Opérateur salle blanche (H/F)

Votre agence TEAM COMPÉTENCES, reconnue pour son expertise dans le recrutement, est à la recherche d'opérateurs talentueux pour l'un de ses clients de premier plan. Nous souhaitons intégrer une perso...

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Rejoignez TEAM COMPÉTENCES, une agence dynamique et innovante, à la recherche de Techniciens de Maintenance Industrielle (H/F) talentueux. Intégrez une équipe dédiée à l'excellence et participez à des...

« Précédent
1
…
29
30
31
32
33
…
137
Suivant »

Ref. 0F9/CHRLANE Agence. TEAM EMPLOI SENS

04/08/2026

Jouy

Intérim

Temps plein

18 mois

Agent de maîtrise

industrie

Profil recherché

- Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou ressources humaines. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Une expérience au sein d'un environnement industriel est fortement appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. - Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams). - Connaissance des processus d'administration du personnel et des ressources humaines. - Maîtrise des outils RH et de planification ; la connaissance d'un SIRH constitue un atout. - Organisation, anticipation et gestion des priorités. - Autonomie, fiabilité et réactivité dans l'exécution des missions. - Communication claire, écoute active et aisance relationnelle. - Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale. - Sens du service et respect strict de la confidentialité. Compétences professionnelles - Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH. - Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et de la formation. - Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation des activités RH. - Animer et relayer la communication interne auprès des équipes. - Traiter avec discrétion et fiabilité les informations sensibles. - Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux imprévus opérationnels. - Assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs internes.

Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour mission de piloter et sécuriser l'organisation administrative, planning, formations, RH. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels et la Responsable Ressources Humaines, afin de garantir la continuité d'activité, le développement des compétences et une circulation fluide de l'information. - Élaboration, mise à jour et pilotage global des plannings (ADP et plannings opérationnels) - Arbitrage des absences : CP, RTT, RCR, REM, CET, astreintes - Anticipation des risques de sous-effectif - Garantie de la cohérence entre plannings terrain et système RH - Production et suivi des indicateurs RH du service - Recensement annuel des besoins en formation en lien avec les managers - Co-construction et suivi du plan de formation du service - Organisation logistique des formations (convocations, véhicules, hébergement) - Suivi des habilitations et recyclages réglementaires - Interface avec la RH, les organismes de formation et les managers - Suivi des indicateurs formation (efficacité, bilans, évaluations) - Gestion administrative RH (temps, absences, contrats spécifiques) - Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs - Suivi des intérimaires, apprentis et stagiaires - Contribution à la fiabilité de la paie (contrôle et corrections ADP) - Interface quotidienne entre les équipes et la RRH - Identification des besoins en collaboration avec les responsables - Organisation et participation aux entretiens de recrutement - Suivi des parcours d'intégration : accueil, équipements, EPI, modes de fonctionnement - Relais des informations descendantes - Structuration et diffusion des communications internes - Mise à jour des affichages du service - Appui à l'animation des temps collectifs (réunions, informations clés) - Contribution à la cohésion d'équipe Poste ouvert en intérim. Horaires en journée.

Salaire

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Rémunération selon profil + IFM/CP.